绩效管理——理论、方法与案例方振邦课后习题答案解析
2023年11月29日 20:32
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绩效管理——理论、方法与案例
主 编：
方振邦
ISBN：
9787115483607
出版社：
人民邮电出版社
上传者：
[跳跳]
《绩效管理——理论、方法与案例》是大学生学习管理学的重要教材之一。它详细介绍了绩效管理的基本概念、原理和方法，并通过丰富的案例分析，帮助学生更好地理解和掌握绩效管理的相关知识。
在学习《绩效管理——理论、方法与案例》时，首先要注重对基本概念和原理的掌握，如绩效管理的定义、目标设定、绩效评估等。其次，要注重对各种绩效管理方法的学习，如关键绩效指标法（KPI）、平衡计分卡法（BSC）等。此外，还要注重对案例的分析和讨论，以便更好地将理论知识应用到实际工作中。
最后，在学习《绩效管理——理论、方法与案例》时，还需要关注一些学习方法和经验。首先，应该注重理论与实践的结合，多参与一些实际的绩效管理项目，以便更好地理解理论知识。其次，可以关注一些优秀的学习资源，如网络课程和案例分析，以便更好地拓展知识面。最后，在学习过程中，应该注重与同学和老师的交流和合作，以便更好地提高自己的学习能力和解决问题的能力。
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更新于 2024年07月31日 23:33
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