人力资源管理概论（第5版）董克用 课后习题答案解析
2020年10月02日 18:52
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人力资源管理概论（第5版）
主 编：
董克用
ISBN：
9787300270470
出版社：
中国人民大学出版社
上传者：
慎独
《人力资源管理概论（第5版）》是大学里一门重要的专业课程，主要介绍了人力资源管理的基本概念、理论和方法。教材内容涵盖了人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等方面。通过学习这门课程，我们可以对人力资源管理有一个全面的认识，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
在学习过程中，我发现教材中有很多实用的案例分析，可以帮助我们更好地理解理论知识。同时，教材中还介绍了一些实用的人力资源管理工具和方法，如SWOT分析、平衡计分卡等，这些工具和方法可以帮助我们在实际工作中更好地进行人力资源管理。
在学习《人力资源管理概论（第5版）》的过程中，我遇到了一些困难。首先，教材中的概念比较抽象，理解起来有些困难。其次，教材中的案例分析部分，感觉有些难以把握。最后，在学习过程中，我发现自己缺乏有效的学习方法和经验。因此，我想向大家求助，希望有经验的学长学姐们能够分享一些学习资料、学习方法以及学习经验，帮助我更好地理解和掌握这门课程。谢谢大家！
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更新于 2024年08月23日 21:32
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